 |
|
| |
|
|
Page 2 of 2 Persoonlijke kwaliteiten: De vertaling kunnen maken van marktvraag naar productie. Innovatieve oplossingen kunnen aandragen en mensen kunnen inspireren. Ondernemend, commercieel, zelfstandig, doelgericht, doorzetter en praktisch creatief. Alexander van de Beek is een van de drijvende krachten achter het Innovatiespel en is actief in de COCD-projectgroep: “Idee Management”. Werkervaring 2006 Innovate Consulting; oprichter en eigenaar 2003-2006 Macrolux Benelux B.V. Product manager 2001-2003 Ldorado B.V. (Lost Boys investment); Sales Manager Benelux 1998-2001 Intergas HR CV ketels; Export Manager 1997-1998 NEMEF B.V, hang en sluitwerk; Internationaal accountmanager 1995-1997 NEROC B.V. Adviseur nieuwe media concepten 1994-1995 UNISYS Nederland N.V. Sales executive Opleidingen Creativiteits opleiding voor adviseurs COCD, 2006 Industrial Sales en Marketing, HTS Dordrecht, 1994 Industriële Automatisering, HTS Utrecht, 1993 Elektronica, MTS Amersfoort, 1989, LTS Zeist, 1986 MDI- profiel: Basisstijl: Inspirerende motivator; Responsstijl: Richtinggevende motivator. |
|
||
